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Universitätsklinikum Dresden wirbt auf der KarriereStart 2022 um NachwuchsDas Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden präsentiert sich auf der Messe KarriereStart 2022 in Dresden. Foto: UKD/Kirsten Lassig
10. März 2022

Universitätsklinikum Dresden wirbt auf der KarriereStart 2022 um Nachwuchs

Abwechslungsreiches Ausbildungs- und Studienangebot sowie vielfältige Berufs- und Karriereperspektiven im Fokus / Klinikum bietet attraktive Jobmodelle und einen Haustarifvertrag auch für Auszubildende. Nach zwei Jahren Pandemie-Pause stellt sich das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vom 11. bis 13. März 2022 bereits zum achten Mal als Ausbilder und Arbeitgeber auf der Messe KarriereStart in Dresden vor. Im Mittelpunkt steht das umfang- und abwechslungsreiche Ausbildungs- und Studienangebot im medizinischen und pflegerischen Bereich sowie in der Verwaltung und Administration eines Krankenhauses der Supramaximalversorgung. Interessierte Besuchende können am Messestand B8 in Halle 2 mit Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden des Klinikums sowie Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Pflege und Verwaltung über die Voraussetzungen und Inhalte der einzelnen Ausbildungsberufe und Jobangebote sprechen.
An diesem Wochenende (11. bis 13. März 2022) können sich Jobinteressierte und angehende Auszubildende auf der Messe KarriereStart über vielfältige Möglichkeiten am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden informieren. Das Klinikum ist zum achten Mal auf der Messe präsent. „Wir freuen uns sehr, dass nach zweijähriger pandemiebedingter Pause es wieder möglich ist, vor Ort mit den jungen Menschen ins Gespräch zu kommen und ihnen unsere attraktiven Ausbildungsmöglichkeiten vorzustellen“, sagt Kathrin Gnewuch, Leiterin Team Recruiting und Entwicklung im Geschäftsbereich Personal und Recht. „Zu einem starken Team gehört selbstverständlich auch starker Nachwuchs. Darauf sind wir angewiesen und werben dafür, den Start in den Beruf und eine spätere Karriere zusammen mit uns am Universitätsklinikum anzugehen“, ergänzt Frank Ohi, Kaufmännischer Vorstand des Klinikums.

Zentraler Inhalt der Ausbildung ist auch die Hygiene. Im Umgang mit kranken und zu pflegenden Menschen muss das ärztliche und pflegerische Personal ganz besonders darauf achten. Die Anleitung zur Händedesinfektion ist deshalb Bestandteil vieler Ausbildungsinhalte. Am Messestand auf der KarriereStart können die Besuchenden sich darin ausprobieren. Nachdem sie die Hände mit Desinfektionsmittel gereinigt haben, können sie unter einer fluoreszierenden Lampe überprüfen, wo an der Hand wie viel des Mittels haften blieb. Diese einfache Übung gibt einen Eindruck davon, warum es so wichtig ist, gründlich und lange die Hände zu reinigen und zu desinfizieren. Auf weitere Mitmach- und Probieraktionen am Messestand verzichten die Organisatoren in diesem Jahr aus Infektionsschutzgründen. Die Gespräche mit den Expertinnen und Experten stehen im Mittelpunkt.

Das Universitätsklinikum Dresden ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mit vielfältigen Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem Haustarifvertrag, der den Mitarbeitenden unterschiedliche Vorteile bietet, übernimmt das Klinikum Verantwortung für die Menschen, die sich in den zahlreichen Teams auf unterschiedliche Weise für die Patientenversorgung einsetzen. Jobsuchende und Ausbildungsinteressierte können sich bei der KarriereStart am Stand der Hochschulmedizin Dresden in persönlichen Gesprächen zum Ablauf der Ausbildung am Universitätsklinikum Dresden informieren und erste Eindrücke vom Arbeitsalltag erhalten. Wie funktioniert der Bewerbungsprozess und wo finde ich den richtigen Ansprechpartner? Auch zu Angeboten im Bereich der Personalentwicklung oder zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beraten die Vertreterinnen und Vertreter gern.

Mit über 500 Auszubildenden und Studierenden in 14 Ausbildungsberufen sowie dualen bzw. ausbildungsbegleitenden Studiengängen ist das Dresdner Universitätsklinikum einer der größten Ausbildungsbetriebe Sachsens. Neben den verschiedenen Pflegeberufen bildet die Carus Akademie am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden auch Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, Operationstechnische Assistenten sowie Medizinische Fanangestellte aus. Zum Portfolio der Hochschulmedizin Dresden gehört zudem die Ausbildung von Berufen im Verwaltungsbereich, in der Informationstechnologie und in der Logistik. Diese Angebote haben eins gemeinsam: Als Krankenhaus der Supramaximalversorgung bietet das Klinikum ein stark zukunftsorientiertes Umfeld für alle Nachwuchskräfte.

Ebenfalls am Messestand beteiligt ist die UKD Service GmbH. In der Hundert prozentigen Tochter des Klinikums werden die Ausbildungen zum Koch und zur Köchin sowie für angehende Gebäudereinigerinnen und Gebäudereiniger angeboten. Auch die Dresden International University (DIU) ist am Stand vertreten und informiert über Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten, die sie in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Dresden anbietet.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus als Ausbildungsbetrieb
Als einer der größten Ausbildungsbetriebe Sachsens bietet das Universitätsklinikum Dresden ein vielfältiges, modernes und praxisnahes Ausbildungsspektrum. In medizinischen, pflegerischen, therapeutischen sowie kaufmännischen Bereichen können ausgezeichnete Ausbildungschancen wahrgenommen werden. Auszubildende haben nach erfolgreichem Abschluss sehr gute Chancen, übernommen zu werden. Zudem erschließen sich darüber hinaus vielfältige Karrierewege an unserem Klinikum. Die Ausbildung wird in folgenden Berufen angeboten:

  • Pflegefachmann/ -frau (Ausbildungsstart im September 2022 und März 2023)
  • Pflegefachmann/ -frau – Vertiefung Pädiatrie (Ausbildungsstart im September 2022 und März 2023)
  • Medizinisch-technische Radiologieassistenz
  • Medizinische*r Fachangestellte*r
  • Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r 
  • Operationstechnische Assistenz 
  • Physiotherapeut*in 
  • Krankenpflegehelfer*in
  • Pharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r 
  • Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Fachinformatiker*in für Systemintegration
  • Tierpfleger*in – Fachrichtung Klinik und Forschung
  • Koch/ Köchin
  • Gebäudereiniger*in
Für den Ausbildungsstart im September 2022 können sich Kurzentschlossene noch für einige der Ausbildungsberufe bewerben. „Wir freuen uns auf Interesse, Neugier, viele Fragen und gern auch Bewerbungsunterlagen“, sagt Kathrin Gnewuch. „Diese sichten wir gern und geben Tipps zur Bewerbung. Im Fachkräftebereich nehmen wir zudem Bewerbungen an, die wir nach der Messe an die Bereiche weiterleiten.“ Bewerbende sollten sich idealerweise bereits länger mit dem Ausbildungsberuf durch Praktika oder Informationsveranstaltungen befasst haben. „Wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, individuelle und moderne Ausbildung durch den Einsatz in modernen Kliniken und den vielfältigen Ausbildungsinhalten. Unsere Praxisanleiterinnen und -anleiter, Mentorinnen und Mentoren geben den am Universitätsklinikum gelebten Carus-Geist an unseren Nachwuchs weiter. Unser Ziel ist es den Auszubildenden den Einstieg in das Berufsleben durch einen qualifizierten Abschluss zu ermöglichen. Darüber hinaus bieten wir die attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, ein Jobticket und vieles mehr, um unsere Ausbildung noch besser zu machen.“

Weitere Informationen
Zum Ausbildungsangebot des Uniklinikums: www.ukdd.de/nachwuchs 
Zur Bildungs- und Jobmesse: www.messe-karrierestart.de 

Kontakt für Medienschaffende
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Pressestelle
Holger Ostermeyer, Pressesprecher
Tel. 0351/ 458 4162
E-Mail:   

Kontakt für interessierte Bewerberinnen und Bewerber
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Personal und Recht
Tel. 0351/ 458 2594
E-Mail: