Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin Dresden zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
Expert*in Betriebliches Gesundheitsmanagement
in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in der Direktion Human Resources des Universitätsklinikums Dresden. In der Tätigkeit als Expert*in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement tragen Sie einen bedeutenden Teil zur Personalentwicklung und -bindung bei. Als zentrale Ansprechperson für die Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement entwickeln Sie gemeinsam mit den Bereichen unseres Hauses Maßnahmen für die Gesunderhaltung unserer Beschäftigten und koordinieren die strategische Weiterentwicklung der Themengebiete.
Im Rahmen der Tätigkeit nehmen Sie eine zentrale Rolle in der Direktion Human Resources in der Koordinierung, Konzeption und Kommunikation der Angebote und Präventionsprogramme für unsere Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Gesundheitszentrum Carus Vital, unserem Betriebsärztlichen Dienst und unseren Sozialpartnern (Vertretern unseres Personalrats und unserer Schwerbehindertenvertretung). Über die internen Angebote hinaus bringen Sie Projekte für Angebote mit kooperierenden Krankenkassen für unsere Beschäftigten auf den Weg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sportwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Gesundheits– und Sozialmanagement oder Gesundheitsförderung
- Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Gesundheitswesen und/oder eine Tätigkeit im medizinischen Bereich sind wünschenswert
- Sie verfügen über eine Stärke für strategisches Denken, die Affinität für konzeptionelles Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Steuerungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine analytische, selbstständige und fachübergreifende Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Einbringen Ihrer Ideen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierte und unterstützende Teams, die Ihnen in der Projektarbeit unterstützend zur Seite steht
- Nutzung von Primärpäventionsangeboten im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung im unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital auf 800m² Fläche
- Dienstrad-Leasing
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 22.05.2024 unter der Kennziffer DHR0724976 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Helene Feiereis unter Tel.: 0351 - 458 2594.