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Wir über uns

  "Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen."

Benjamin Franklin
amerikanischer Politiker und Wissenschaftler (1706 - 1790)


Die Carus Akademie am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden bietet für alle Geschäftsbereiche und externe Interessenten allgemeine aber auch maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen an. Der Bereich der Ausbildung im Fachbereich Berufsfachschulen (Department Vocational Education and Training Schools) hat zur Aufgabe, kontinuierlich geeignete Bewerber für die Nachwuchssicherung im gesamten Klinikbereich auszuwählen und hochwertig auszubilden. Der Bereich der Fort- und Weiterbildung im Fachbereich berufliche Weiterentwicklung (Department Continuing Professional Development) entwickelt und bietet Bildungsangebote als Präsenz-, In-House, Online- und Blended Learning Veranstaltungen an. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Curricula und Tutorials. Für das Universitätsklinikum angefertigte und durchgeführte Bildungs- und Weiterentwicklungsangebote werden im Regelfall durch einen starken Wissenstransfer aus dem klinischen Alltag und einem hohen theoretischen und praktischen Qualitätslevel getragen. Dieser kann aufgrund von Synergieeffekten auch preislich moderat angeboten werden. Zusätzlich wird im Rahmen der Personalentwicklung im Universitätsklinikum Carl Gustav Carus eine mitarbeiterzentrierte Angebotspalette für jeden bildungs- und entwicklungswilligen Mitarbeiter erstellt und diese auch aktiv an den Mitarbeiter und den direkten Vorgesetzten kommuniziert. Das Konzept des Lebenslangen Lernens wird im Rahmen der Zielerreichungsgespräche eingebunden und damit eine kontinuierliche Personalentwicklung gewährleistet. Dabei steht die individualisierte Entwicklungsplanung des Mitarbeiters im Bezug auf persönliche aber auch betriebliche Wünsche und Notwendigkeiten im Vordergrund. Hierbei sieht sich die Carus Akademie am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden, in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Personal, als interner Dienstleister in Bezug auf die planmäßige interne Personal- bzw. Laufbahnentwicklung der Mitarbeiter.

Leitbild der Carus Akademie

Gemeinsam entwickeln wir die Carus Akademie zu einem Bildungszentrum nach internationalen Maßstäben. Neben unserem Engagement bringen wir eine hohe Qualifikation der Mitarbeiter und eine hervorragende strukturelle Ausstattung ein. >>>

Zertifizierung

Die Bildungsmaßnahmen an der Carus Akademie haben nicht nur einen hohen inhaltlichen Wert, vielmehr sind auch die ihnen zugrunde liegenden Prozesse auf eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung ausgelegt. Das belegt auch die Zertifizierung der Fachbereiche Berufsfachschulen und Berufliche Weiterentwicklung nach der DIN ISO 9001:2008. Die Auditoren von ClarCert bescheinigten der Carus Akademie und ihren  Mitarbeitern eine nachhaltige Kompetenz und Leistungsbereitschaft, um die Anforderungen der Schüler, Auszubildenden, Teilnehmer und weiterer Kunden umfassend zu erfassen und die Leistungen auch dementsprechend zu erbringen. Dabei werden die durch die Kunden gestellten Anforderungen erfüllt. >>>

 
Organigramm der Carus Akademie

Organigramm 01_2014_JPG 

Zur Ansicht des Organigramms bitte auf die Grafik klicken und das Organigramm downloaden.

Ansprechpartner
Akademiesekretariat: Jana Ruhland 0351 458-2423 0351 458-4322 E-Mail