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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in

Die Forschungsgruppe „Neurokognition“ unter der Leitung von Dr. Anja Hahne untersucht am Ear Research Center Dresden, (TU Dresden & Universitätsklinikum Dresden, HNO-Klinik) die Hör- und Sprachentwicklung von Kindern und Erwachsenen mit Cochlea-Implantaten.

Zum 01.05.2023 ist eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in

an der TU Dresden am Standort des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus in Teilzeit mit 26 Wochenarbeitsstunden zunächst befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich. 

Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) ist gegeben. In dem Projekt soll bei tauben bzw. hochgradig schwerhörigen Kindern und Kleinkindern untersucht werden, wie sich ein durch das Cochlea-Implantat späterer und reduzierter auditiver Input auf den Spracherwerb auswirkt. Weiterhin bildet diese Probandengruppe ein Modell zur Untersuchung allgemeinerer Fragestellungen der Hirnentwicklung („nature vs. nuture“, Deprivation und Plastizität). Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: 

  • Erarbeitung und Umsetzung neurowissenschaftlicher Fragestellungen
  • Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen (primär EEG)
  • Ergebnispräsentation auf wissenschaftlichen Fachkonferenzen
  • Verfassen von Publikationen zum Forschungsgegenstand

Ihr Profil:

  • sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (i.d.R. Master/Diplom) im Bereich Psychologie, Kognitive Neurowissenschaften, Patholinguistik, Experimentelle/Klinische Linguistik oder vergleichbare Studiengänge
  • strukturierte, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit, hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Vorkenntnisse in EEG- und/oder fNIRS-Datenauswertung sind sehr wünschenswert
  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • gute statistische Kenntnisse (R, SPSS, oder Vergleichbares)
  • gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil in der Kommunikation mit den kleinen Patient*innen und dem therapeutischen Team

Wir bieten:

  • Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
  • Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
  • berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere 

Wir bieten ein spannendes, multidisziplinäres Umfeld an der Schnittstelle von Forschung, Klinik und Therapie, ein etabliertes Forschungslabor im Bereich der neuropsychologischen Untersuchung von Hör- und Sprachverständnis mit Cochlea-Implantaten mit direkter Anbindung an das Sächsische Cochlear Implant Center, sowie langjährige Expertise im Bereich der neurowissenschaftlichen Kindermessungen. Neben EEG-Methoden setzen wir auch fNIRS ein und erheben behaviorale Maße (Reaktionszeiten, Sprachtests, uvm.) Die Stelle ist mit keinerlei Lehrverpflichtung verbunden. Es können Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Graduiertenakademie genutzt werden. Die Technische Universität Dresden ist eine von 11 Exzellenzuniversitäten Deutschlands und bietet ein attraktives akademisches Umfeld in einer landschaftlich und kulturell reizvollen Metropole.

Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen zur Bewerbung und zu den einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.  

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 28.02.2023 unter der Kennziffer HNO0922519 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Dr. Anja Hahne unter 0351-458-7048 oder per E-Mail: anja.hahne@uniklinikum-dresden.de