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Qualitäts- und Risikomanagementbeauftragter (w/m/d)

Als Teil des UniversitätsKinder-Frauenzentrums behandeln wir in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Dresdner Universitätsklinikum auf mehr als 80 vollstationären und tagesklinischen Behandlungsplätzen das gesamte gynäkologische, onkologische und geburtshilfliche Spektrum. Als Perinatalzentrum arbeiten wir bei Notwendigkeit einer neonatologischen Betreuung räumlich und personell eng mit der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin (Kinderklinik) zusammen.

Zum 01.08.2020 ist eine Stelle als

Qualitäts- und Risikomanagementbeauftragter (w/m/d)

in Vollzeitbeschäftigung, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für zunächst 18 Monate zu besetzen.

Sie übernehmen die Funktion des Qualitäts- und Risikomanagementbeauftragten des Regionalen Brustzentrums Dresden, des Gynäkologischen Krebszentrum und der Klinik inklusive der Leitung entsprechender Arbeitsgruppen. In diesem Rahmen koordinieren Sie Maßnahmen der Erst- und Rezertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015, insbesondere die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Bewertung interner und externer Qualitätsaudits sowie abgeleitete Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen. Sie ermitteln die Zufriedenheit unserer Patienten, Einweiser und Mitarbeiter, arbeiten dabei eng zusammen mit Zentralbereichen und unseren Zentrumspartnern. Die Risikoinventur gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere die Pflege der Homepage der zertifizierten Zentren und die Gestaltung von Informationsmaterialien.

Ihr Profil:

  • universitärer Hochschulabschluss im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health oder vergleichbar Abschluss
  • Zusatzqualifikation als interner Auditor sowie Qualitätsmanagementbeauftragter wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements wünschenswert, umfassende Kenntnisse im Qualitäts-, Risiko- und Gesundheitsmanagement, Public Health und Gesundheitsökonomie notwendig
  • umfassende Projektmanagementkenntnisse
  • didaktische Fähigkeiten und Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • statistische Kenntnisse zur Datenanalyse
  • Erfahrungen bei der Durchführung von internen Audits und externen Erst-/ Rezertifizierungen wünschenswert
  • anwendungssichere EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

  • Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 10.07.2020 unter der Kennziffer GYN0720182 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Manuela Müller unter 0351-458-3603 oder per E-Mail: Manuela.Mueller@uniklinikum-dresden.de