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SAP Applikationsmanager*in für MM, LE und PM (EAM)

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden bietet medizinische Betreuung auf höchstem Versorgungsniveau an und deckt das gesamte Spektrum der modernen Medizin ab. Es vereint 26 Fachkliniken, 17 interdisziplinäre Zentren und vier Institute, die eng mit den klinischen und theoretischen Instituten der Medizinischen Fakultät zusammenarbeiten. Mit 1.410 Betten und 201 Plätzen für die tagesklinische Behandlung von Patient*innen ist es eines der größten Krankenhäuser in Sachsen und zugleich das einzige Krankenhaus der Maximalversorgung in Ostsachsen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

SAP Applikationsmanager*in für MM, LE und PM (EAM) 

in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Im Geschäftsbereich IT des Universitätsklinikum Carl Gustav Carus „bauen“ wir die betriebswirtschaftliche Plattform der Zukunft - für einen sicheren, nachhaltigen Betrieb des Klinikums. Jetzt legen wir die Grundlagen hierfür mit der Transformation unseres aktuellen ERP Systems in die Plattform SAP S/4 HANA. Bearbeiten Sie mit uns gemeinsam die Aufgaben einer weitreichend digitalisierten Klinikumsverwaltung. Wir sind offen für Reorganisation und treiben notwendige Digitalisierungen voran, um auf die Herausforderungen der Zeit wie Personalgewinnung, Ressourcenverfügbarkeit und Betriebssicherheit im Klinikalltag gut vorbereitet zu sein. Unterstützen Sie unser interdisziplinäres SAP Applikationmanagement Team mit Ihrem Know-How um:

  • Pflegenden wieder mehr Zeit für ihre Patient*innen zu geben und von Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten zu entlasten
  • Untersuchungen und Behandlungen unserer Ärzte weiterhin mit Spitzentechnologie in einem modernen Arbeitsumfeld durchzuführen
  • allen Mitarbeiter*innen des Klinikums die Verwaltungsaufgaben digital, transparent und pünktlich zu ermöglichen

Wir suchen Sie für:

  • die Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen in den Modulen MM, LE und PM (EAM), den Schnittstellen angebundener Systeme und dazugehörige AddOns, insbesondere in der künftigen Plattform S/4 HANA
  • die Bearbeitung von Softwareänderungen innerhalb eines geordneten Software Change Prozesses inkl. der Dokumentation der Systemanpassungen
  • den Second Level Support für o.g. Module, die Bereitstellung und den störungsfreien Betrieb der SAP Applikationen in der Kliniklogistik und Instandhaltung. Dazu nutzen Sie das Ticketsystem und arbeiten mit dem SAP Support Portal zur Störungsbeseitigung.
  • die Sicherstellung der AddOn Kompatibilität im Software Lebenszyklus und die Anpassung von Softwareintegrationen an neue Releases
  • die Koordination externer Dienstleister bei der Fehleranalyse, Behebung und in Änderungsprojekten
  • aktive Zusammenarbeit mit der Projektleitung in den Projekten des SAP Ökosystems im Klinikum
  • aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den unterschiedlichen Nutzergruppen und Partnerfirmen

Ihr Profil:

  • Interesse an der digitalen Transformation einer gewachsen ERP Systemlandschaft mit einem großen Gestaltungsspielraum
  • erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im MINT‐Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung im Bereich der IT (z. B. Fachinformatik) oder mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb der SAP Module MM, LE und PM (EAM)
  • wünschenswert: Erfahrung im medizinischen Bereich, im Betrieb angrenzender Funktionen der SAP Module, SAP Know-how in gängigen Schnittstellen Techniken wie ALE, IDE, etc.
  • zusätzlich von Vorteil: Grundkenntnisse in der Programmierung in ABAP, JavaScript (UI5), Erfahrung in Implementierung und Betrieb von EDI-Prozessen
  • gute Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team
  • Lern‐ und Weiterbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

  • Gestaltung der digitalen Verwaltungsplattform der Spitzenmedizin in Ostsachsen
  • Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld zwischen IT und Fachabteilung
  • Weiterentwicklung in den Gebieten Cloud Applikationen, Mobile Applikationen, Low Code, und Schnittstellenmanagement
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • Teilnahme an berufsorientierten Aus‐, Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
  • Nutzung von Jobbike/Bikeleasing

Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen zur Bewerbung und zu den einzureichenden Unterlagen finden Sie hier

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online unter der Kennziffer ZMI0722428 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Herr Jan Kerber unter 0351-458-5421 oder per E-Mail: jan.kerber@uniklinikum-dresden.de