Initiativbewerbung

Ihre Bewerbung geht zentral in unserer Datenbank ein und wird in einem Bewerber-Pool aufgenommen. Die zuständige Mitarbeiterin aus dem Recruiting-Team im Geschäftsbereich Personal und Recht sucht nun nach geeigneten Einsatzmöglichkeiten für Sie. Ist eine passende Stelle vorhanden, wird Ihre Bewerbung an die entsprechenden Fachbereiche weitergeleitet.

Sofern wir nicht sofort eine geeignete Stelle für Sie finden, bleiben Ihre Daten bis zu neun Monate in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Wir informieren Sie umgehend, sobald wir eine passende Einsatzmöglichkeit gefunden haben. Selbstverständlich können Sie auch vor Ablauf der neun Monate Ihre Daten löschen lassen, sofern kein Interesse mehr an einer Anstellung an unserem Haus besteht.